Comment valoriser vos soft skills ?
Les soft skills, ou compétences comportementales, sont de plus en plus valorisées par les employeurs. Contrairement aux compétences techniques, les soft skills sont liées à la personnalité et à la façon dont on interagit avec les autres. Les exemples courants de soft skills sont la communication, l’écoute, la résolution de problèmes, le leadership, la créativité, la gestion du temps et l’adaptabilité.
Mais comment valoriser vos soft skills pour améliorer vos chances de réussite professionnelle ?
Pourquoi valoriser ses soft skills ?
Les soft skills sont devenues un élément clé pour les recruteurs lorsqu’ils évaluent les candidats. Selon une étude de LinkedIn, 92% des employeurs considèrent les soft skills comme tout aussi importantes, voire plus importantes que les compétences techniques. Les soft skills peuvent être la différence entre un candidat compétent et un candidat exceptionnel, car ils déterminent la façon dont une personne travaille et interagit avec les autres.
Les soft skills peuvent également contribuer à votre succès en milieu de travail. Les employeurs sont souvent à la recherche de personnes capables de travailler en équipe, de communiquer efficacement, de résoudre des problèmes et de s’adapter à des situations changeantes. Ces compétences comportementales vous permettent de travailler efficacement avec les autres et de vous intégrer plus facilement dans une culture d’entreprise.
Comment valoriser ses soft skills ?
Valoriser ses soft skills nécessite un peu plus de travail que simplement lister ses compétences sur un CV. Voici quelques astuces pour mieux mettre en avant vos compétences comportementales :
- Évaluez vos compétences : commencez par évaluer vos compétences comportementales. Demandez à vos amis et collègues de vous donner leur avis sur vos points forts et vos domaines d’amélioration. Cela vous permettra de vous concentrer sur les compétences à développer.
- Mettez en avant vos réalisations : décrivez des situations où vous avez utilisé vos soft skills pour résoudre des problèmes ou atteindre des objectifs. Évoquez des exemples concrets de réussite qui mettent en valeur vos compétences comportementales.
- Soyez spécifique : il est important d’être précis et de fournir des détails lors de la description de vos compétences comportementales. Par exemple, si vous mentionnez que vous êtes un excellent communicateur, donnez un exemple concret de la façon dont vous avez communiqué efficacement avec un collègue ou un client.
- Utilisez les bons mots : utilisez des mots clés qui reflètent les compétences que vous souhaitez mettre en avant. Des mots tels que “collaboration”, “créativité”, “leadership” et “résolution de problèmes” peuvent aider à renforcer l’idée que vous êtes un candidat solide en matière de soft skills.
- Suivre une formation en ligne sur les soft skills : il peut être utile de suivre une formation en ligne sur les soft skills pour améliorer et renforcer vos compétences. Chez All-in Formation, sur All-in Skills Shop, nous proposons des formations en ligne sur les soft skills, qui vous aideront à développer vos compétences en communication, collaboration, résolution de problèmes, créativité et leadership. Nos cours sont conçus pour être pratiques et interactifs, vous donnant des opportunités de mettre en pratique vos compétences et de recevoir des commentaires constructifs.
All-in Skills Shop propose une variété de formations en ligne pour développer vos soft skills, notamment des cours sur la communication, la résolution de problèmes, le leadership et la gestion du temps. Les formations sont conçues pour aider les apprenants à développer des compétences comportementales clés, tout en étant flexibles et adaptées aux horaires chargés des apprenants.
Les soft skills sont des compétences essentielles pour réussir dans le monde professionnel. Ils peuvent vous aider à vous démarquer lors de votre recherche d’emploi, à réussir vos entretiens et à atteindre vos objectifs professionnels. En identifiant vos compétences, en les mettant en avant dans votre CV et en vous préparant pour les entretiens, vous pouvez valoriser efficacement vos soft skills. Et si vous souhaitez améliorer vos compétences en soft skills, n’hésitez pas à suivre nos formations en ligne sur All-in Skills Shop.
